南阳人力资源服务许可证办理需要什么条件

　　人力资源服务的基本业务范围：

　　(1)人力资源供求信息收集发布、职业技能培训信息发布;

　　(2)求职登记、失业登记、职业介绍和职业指导;

　　(3)人才招聘服务、人力资源政策咨询服务、人才和职业能力测评;

　　(4)人力资源推荐;

　　(5)人力资源互联网信息服务;

　　(6)举办人才交流和就业招聘会;

　　(7)人力资源和社会保障事务代理;

　　(8)法律、法规规定的其他人力资源服务项目。

　　人力资源服务许可证需准备资料

　　1、公司营业执照副本,

　　2、验资报告(上一年财务报表)

　　3、备案租赁合同(60方以上)

　　4、法人(大专学历以上)及工作人员名册、简历，一寸照一个。

　　5、法人及工作人员的学历证

　　6、法人及从业人员的身份证

　　7、公司工作人员购买社保证明

　　人力资源服务许可证年检

　　每年的12月31日前取得的《人力资源服务许可证》的企业都是需要进行年检的。已经拥有人力资源服务许可证的公司，需要在每年的1月1日至1月31日之前，在网上进行年报申报及报送书面材料。

　　(1)年检呈批表(人力资源和社会保障部门提供);

　　(2)年度工作总结;

　　(3)机构从业人员《花名册》和《河南省职业介绍从业人员资格证》原件、复印件;

　　(4)《社会保险登记证》原件和复印件，第四季度社会保险基金征收核定单原件;

　　(5)《人力资源服务许可证》正、副本原件;

　　(6)工商局核发《营业执照》(或组织机构代码证)副本原件及复印件;

　　(7)年内曾受劳动监察部门查处的机构还应提供劳动监察部门结案证明材料。