《劳务派遣经营许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一，主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。 一、劳务派遣经营许可证的适用范围：《劳务派遣经营许可证》适用于人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位，如注册类型是人力资源，企业管理，劳务派遣，物业服务，保安公司，劳务公司，家政服务等公司。 二、劳务派遣经营许可证的办理条件： 01、注册资本不得少于人民币200万元； 02、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； 03、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； 04、法律、行政法规规定的其他条件；备注：《劳动合同法》明确了劳务派遣单位的性质，即劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立。 三、劳务派遣经营许可证的办理材料： 01、劳务派遣经营许可申请书； 02、营业执照复印件； 03、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告； 04、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单； 05、法定代表人的身份证明； 06、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。 四、劳务派遣经营许可证的办理流程： 01、申请：当申请单位把资料准备齐全后，向有关部门提交申请； 02、受理：有关部门对属于受理范围的申报材料进行核对、登记，对符合条件的资料进行受理； 03、审查：受理后，有关部门组织人员对申报单位及材料进行审查；04、颁证：审查通过后，有关部门对符合规定的单位准予许可并颁发证件。 五、劳务派遣经营许可证的办理所需时间：资料齐全且符合相关部门要求的，一般要花15-20个工作日的时间；如资料或流程准备不足，其办理的时间就会延长，具体以实际情况为准。该许可证办理流程繁琐且复杂，资料要求较多，为节省您的时间和精力，欢迎咨合作，专业的事情交给专业的人办， 注册公司，注册个体，个体核定，公司注销，代理记账，许可证办理，资质办理，食品许可证办理，卫生许可证办理，审计报告，商标申请，财税筹划，财务外包，财税顾问，整理旧账，财务内控，高企申请等业务办理，请联系